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Intern
    Lehrstuhl für Psychologie II - Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

    Sebastian Seibel

    Adresse

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg
    Lehrstuhl für Psychologie II / ABO-Psychologie
    Röntgenring 10, Raum 307
    97070 Würzburg

    sebastian.seibel(at)uni-wuerzburg.de

    Tel.:  +49 (0) 931 / 31-84190


    Sprechzeiten

    nach Vereinbarung


    Forschungsschwerpunkte

    • Arbeitsmotivation und Freizeit
    • Arbeit und Gesundheit
    • Emotion und Selbstregulation

     


    Publikationen

    • Seibel, S., & Volmer, J. (2019). Conflict Poker: Das spielerische Training für den konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen aus der Arbeitswelt. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 63, 48-50. doi:10.1026/0932-4089/a000289.
    • Schmitt, A., Gielnik, M. M., & Seibel, S. (2018). When and how does anger during goal pursuit relate to goal achievement? The roles of persistence and action planning. Motivation and Emotion. doi:10.1007/s11031-018-9720-4.


    Tagungsbeiträge

    • Seibel, S., Volmer, J., & Syrek, C. (September, 2019). Arbeits- und freizeitbezogene Gedanken während der Arbeit: Welche Gedanken hängen mit positivem Affekt von Beschäftigten zusammen? [Work-related and leisure-related thoughts during work: Which types of thoughts are related to employees’ positive affect?]. Presentation accepted for the 11th conference of the Section Work, Organizational, and Business Psychology (AOW) of the German Psychological Society (DGPs), Braunschweig (Germany).
    • Seibel, S., Volmer, J., & Syrek, C. (Mai, 2019). Did you think of your leisure time today? An hourly study of the relationship between Thoughts of Leisure Time (ToLT) and work engagement. Presentation accepted for the 19th conference of European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Turin (Italy).
    • Seibel, S., Schmitt, A., Volmer, J., & Syrek, C. (September, 2018). Endlich Feierabend: Wie Vorfreude auf eine Freizeitaktivität mit dem Ressourcenmanagement auf der Arbeit zusammenhängt [Finally, it is leisure time: The relationship between pleasant anticipation of a planned leisure activity and resource management at work]. Paper presented at the 51th conference of German Psychological Society (DGPs), Frankfurt (Germany).