Deutsch Intern
Department of Psychology II - Social psychology

Paul Heineck

Scientific Assistant

M. Sc. Paul Heineck

Julius-Maximilians-Universität
Lehrstuhl für Psychologie II
Röntgenring 10
97070 Würzburg
Room: 203

Seit Juli 2019
wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl 2 für Psychologie der Universität Würzburg
August 2018 - Juni 2019
wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Marketing und Personalmanagement der Technischen Universität Darmstadt
Juli 2018
Masterabschluss in Psychologie (M.Sc.) an der Julius-Maximilians Universität Würzburg
April 2014 - August 2017
Wissenschaftliche Hilfskraft in der Sozialpsychologie und der Allgemeinen Psychologie 2 der JMU Würzburg

  • Social inequality
  • Intergroup relations
  • Discrimination
  • Cognitive distortions

Heineck, P. M., & Deutsch, R. (2024). Summarized and sequential discrimination-A paradigm for research on the perception of multiple instances of discrimination. Journal of Experimental Social Psychology110, 104548.

Stock, R., Merkle, M., Eidens, D., Hannig, M., Heineck, P., Nguyen, M. A., & Völker, J. (2019). When robots enter our workplace: Understanding employee trust in assistive robots.