Dr. Kevin J.M. Smith

Seit 2016: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Habilitand), Lehrstuhl für Psychologie II (Sozialpsychologie), Julius-Maximilians-Universität Würzburg

2010 - 2015: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand), Professur für Sozialpsychologie, TU Dresden

2011: Magister Artium Anglistik und Amerikanistik (Hauptfach: Kulturwissenschaft der englischsprachigen Länder), Julius-Maximilians-Universität Würzburg

2010: Diplom Psychologie,Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Deutsch, R., Smith, K. J. M., Kordts-Freudinger, R., & Reichardt, R. (2015). How absent negativity relates to affect and motivation: An integrative relief model. Frontiers in Psychology, 6(152), 1-23.

• Bedrohungskompensation
• Unsicherheit 
• Kompensatorische Kontrolle
• Erleichterung
• Annäherungs- und Vermeidungsmotivation
• Status