Intern
    Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

    Aktuelles

    Denken Beschäftige während ihrer Arbeit an die Freizeit? Und tragen diese Gedanken zum Arbeitsengagement bei? Diesen Fragen sind Sebastian Seibel, Judith Volmer und Christine J. Syrek in einer aktuellen Studie nachgegangen.

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    Wechsel von Prof. Dr. Tanja Bipp, Thea Ebert und Maren Oberländer an den Lehrstuhl für Arbeits und Organisationspsychologie der Universität Heidelberg

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