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Intern
    Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie

    Forschung


    Expertise

    Die Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie legt einen Schwerpunkt auf theoriebasierte und anwendungsorientierte Forschung. Eine internationale, interkulturelle und interdisziplinäre Ausrichtung ist dabei ebenso wichtig wie der gesellschaftliche Bezug und ein Transfer in die Praxis. Zu unseren Hauptthemen gehören:

    Kulturelle und interkulturelle Aspekte im Arbeitsleben:

    • Organisationale und kulturelle Werte
    • Interkulturelle Kompetenzen am Arbeitsplatz
    • Erfahrungen von Mitarbeitenden im Auslandseinsatz (Expatriates)
    • Interkulturelles Training

    Nachhaltigkeit und Verantwortung von Unternehmen und KonsumentInnen:

    • Determinanten nachhaltiger Konsumentscheidungen
    • Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR)
    • Komplexität im Kontext von Nachhaltigkeit

    Arbeit und Gesundheit:

    • Arbeitsmotivation und Freizeit
    • Vereinbarkeit von Lebensbereichen (Life Domain Balance)
    • Emotion und Selbstregulation